•Focus & Achieve•
•a-professionals.kz•
О НАС
A-PRO специализируется на решении задач по системе подбора персонала благодаря имеющимся услугам аутстаффинга, аутсорсинга, рекрутмента и карьерного консультирования.
Создание Кадрового резерва из 50,000 специалистов, обладающих необходимыми компетенциями и потенциально готовых закрыть потребности рынка труда Казахстана.
Наша миссия:
ДОСТИГАЙ ЦЕЛИ ВМЕСТЕ С A-PRO!
ДОСТИГАЙ ЦЕЛИ ВМЕСТЕ С A-PRO!
АУТСТАФФИНГ
Кадровое
делопроизводство

Расчеты и выплата заработной платы

Добровольное
и обязательное страхование сотрудников
Вывод персонала за штат для снижения затрат и рисков
Кадровое
делопроизводство

Расчеты и выплата заработной платы

Добровольное и обязательное страхование сотрудников
Вывод персонала за штат для снижения затрат и рисков
АУТСТАФФИНГ
АУТСОРСИНГ
Кадровое администрирование полного цикла

Аутсорсинг IT услуг

Бухгалтерское
сопровождение
Экономия трудовых
ресурсов и оптимизация
учета
Кадровое администрирование полного цикла

Аутсорсинг IT услуг

Бухгалтерское сопровождение
Экономия трудовых
ресурсов и оптимизация
учета
АУТСОРСИНГ
РЕКРУТМЕНТ
Собственный кадровый резерв

Квалифицированный и мотивированный персонал

Расширенная технология поиска и подбора

Бесплатная единоразовая замена кандидата в течение 90 календарных дней

Соблюдение принципов деловой этики
Подбор и отбор персонала любого профиля и уровня
Собственный кадровый резерв

Квалифицированный и мотивированный персонал

Расширенная технология поиска и подбора

Бесплатная единоразовая замена кандидата в течение 90 календарных дней

Соблюдение принципов деловой этики
Подбор и отбор персонала любого профиля и уровня
РЕКРУТМЕНТ
DREAM TEAM
Поиск и подбор команды профессионалов (от 2-х и более человек)

Обеспечение соответствия принципам и требованиям проекта/компании

Установочная сессия для участников команды

Корпоративное консультирование для вовлеченности членов команд
Поиск и подбор проектной команды
Поиск и подбор команды профессионалов (от 2-х и более человек)

Обеспечение соответствия принципам и требованиям проекта/компании

Установочная сессия для участников команды

Корпоративное консультирование для вовлеченности членов команды
Поиск и подбор проектной команды
DREAM TEAM
Наши
преимущества
Соответствие международным стандартам:

Соответствующий опыт работы

Высшее
образование

Свободное владение английским языком
Кадровый резерв МФЦА
более 14 000
профессионалов
Соответствие международным стандартам:

Соответствующий опыт работы

Высшее
образование

Свободное владение английским языком
Кадровый резерв МФЦА
более 14 000
профессионалов
Наши
преимущества
МФЦА - первый региональный хаб, предоставляющий возможности для развития и роста компаниям за счет создания выгодных условий для бизнеса.

Упрощенный налоговый режим и льготы.

Создание благоприятных условий для въезда и пребывания иностранных специалистов.

Особый режим для всех экспатов, работающих в Казахстане, по получению первичного доступа в Казахстан и предоставлению государственных услуг.
МФЦА - первый региональный хаб, предоставляющий возможности для развития и роста компаниям за счет создания выгодных условий для бизнеса.

Упрощенный налоговый режим и льготы.

Создание благоприятных условий для въезда и пребывания иностранных специалистов.

Особый режим для всех экспатов, работающих в Казахстане, по получению первичного доступа в Казахстан и предоставлению государственных услуг.
НОВОСТИ
A-PRO о рекрутменте внутри экосистемы МФЦА.

A-PRO о рекрутменте внутри экосистемы МФЦА.

В чем заключается привлекательность рекрутмента?

Сегодня мы подробно остановились на следующих вопросах:
1. Как сэкономить время и ресурсы при поиске квалифицированных кадров?
2. Чем привлекает МФЦА?
3. Какие существуют этапы конкурсного отбора?

А также рассказали об актуальных вакансиях в экосистеме МФЦА.

Если Вы желаете откликнуться на имеющиеся вакансии, обращайтесь по указанным в видео контактам.
В чем заключается привлекательность рекрутмента?

Сегодня мы подробно остановились на следующих вопросах:
1. Как сэкономить время и ресурсы при поиске квалифицированных кадров?
2. Чем привлекает МФЦА?
3. Какие существуют этапы конкурсного отбора?

А также рассказали об актуальных вакансиях в экосистеме МФЦА.

Если Вы желаете откликнуться на имеющиеся вакансии, обращайтесь по указанным в видео контактам.
НОВОСТИ
В чем заключается привлекательность рекрутмента?

Сегодня мы подробно остановились на следующих вопросах:
1. Как сэкономить время и ресурсы при поиске квалифицированных кадров?
2. Чем привлекает МФЦА?
3. Какие существуют этапы конкурсного отбора?

А также рассказали об актуальных вакансиях в экосистеме МФЦА.
A-PRO о рекрутменте внутри экосистемы МФЦА.
Наша Команда
Проектный менеджер
Айгерим Дюсембаева
Аида Кинжигаринова
Руководитель A-PRO, PHRi
Дильда Исмаилова
Айгерим Самарханова
Развитие проекта и
партнерских отношений
• Рекрутмент
• Cтажировки
• Кадровый Резерв МФЦА
HR супервайзер
HR супервайзер
• Аутстаффинг
• Аутсорсинг
• Визовая поддержка
ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ
и мы свяжемся с вами в ближайшее время
Имя
E-mail
Контактный номер
Компания
Made on
Tilda