•Focus & Achieve•
•a-professionals.kz•
Қазақстандағы еңбек нарығының қажеттіліктерін қанағаттандыратын, әлеуетті дайын және керекті құзыреті бар 50 000 мамандардан тұратын кадрлар резервін құру.
Біздің миссия:
A-PRO аутстаффинг, аутсорсинг, рекрутинг және мансап бойынша кеңес беру қызметтерін ұсыну арқылы, қызметкерлерді іріктеу жүйесіндегі мәселелерді шешуге мамандандырылған.
Біз жайлы
Қазақстандағы еңбек нарығының қажеттіліктерін қанағаттандыратын, әлеуетті дайын және керекті құзыреті бар 50 000 мамандардан тұратын кадрлар резервін құру.
A-PRO аутстаффинг, аутсорсинг, рекрутинг және мансап бойынша кеңес беру қызметтерін ұсыну арқылы, қызметкерлерді іріктеу жүйесіндегі мәселелерді шешуге мамандандырылған.
Біз жайлы
Біздің миссия:
Мақсатыңызға A-PRO-мен жетіңіз!
Мақсатыңызға A-PRO-мен жетіңіз!
Аутстаффинг
Кадрларды басқару

Еңбек ақыны есептеу
және төлеу

Қызметкерлерді ерікті
және міндетті түрде
сақтандыру
Персоналды шығару арқылы шығындар мен тәуекелдерді азайту.
Кадрларды басқару

Еңбек ақыны есептеу
және төлеу

Қызметкерлерді ерікті
және міндетті түрде
сақтандыру
Персоналды шығару арқылы шығындар мен тәуекелдерді азайту
АУТСТАФФИНГ
АУТСОРСИНГ
Толық циклді кадрлық басқару және кадрлық құжаттарды заң талаптарына сай жүргізу

АТ қызметтерін
аутсорсингке алу

Бухгалтерлік есеппен қолдау
Жұмыс күшін үнемдеу және бухгалтерлік есепті
оңтайландыру

Толық циклді кадрлық басқару және кадрлық құжаттарды заң талаптарына сай жүргізу

АТ қызметтерін
аутсорсингке алу

Бухгалтерлік есеппен қолдау
Жұмыс күшін үнемдеу және бухгалтерлік есепті
оңтайландыру
АУТСОРСИНГ
РЕКРУТМЕНТ
Жеке кадрлық резерв

Білікті және ынталы қызметкерлер

Іздеу мен таңдаудың кеңейтілген технологиясы

90 күнтізбелік күн ішінде үміткерді бір реттік тегін ауыстыру

Іскери этика қағидаларын сақтау
Кез-келген профиль мен деңгейдегі кадрларды таңдау және іріктеу
Жеке кадрлық резерв

Білікті және ынталы қызметкерлер

Іздеу мен таңдаудың кеңейтілген технологиясы

90 күнтізбелік күн ішінде үміткерді бір реттік тегін ауыстыру

Іскери этика қағидаларын сақтау
Кез-келген профиль мен деңгейдегі кадрларды таңдау және іріктеу
РЕКРУТМЕНТ
МАНСАП БОЙЫНША КЕҢЕС БЕРУ
Кәсіптік бағдар

Мансап өсуінің стратегиясын анықтау

Кәсіби шеберлік пен таланттарды дамыту

Жеке жоспарлау және мансаптық өсу

Түйіндемелерді, ілеспе хаттарды және кәсіби профильдерді безендіру
Мансапты жоспарлау
және дамыту

Кәсіптік бағдар

Мансап өсуінің стратегиясын анықтау

Кәсіби шеберлік пен таланттарды дамыту

Жеке жоспарлау және мансаптық өсу

Түйіндемелерді, ілеспе хаттарды және кәсіби профильдерді безендіру
Мансапты жоспарлау
және дамыту

МАНСАП БОЙЫНША КЕҢЕС БЕРУ
Біздің артықшылықтарымыз
Халықаралық стандарттарға сәйкестігі:

Тиісті жұмыс
тәжірибе

Жоғары
білім

Ағылшын тілін
жетік білу
AХҚО-ның кадрлық
резервінде 14000-нан астам
маман бар.

Халықаралық стандарттарға сәйкестігі:

Тиісті жұмыс
тәжірибе

Жоғары
білім

Ағылшын тілін
жетік білу
AХҚО-ның кадрлық
резервінде 14000-нан астам
маман бар.
Біздің артықшылықтарымыз
"Астана" халықаралық қаржы орталағы – бизнес үшін қолайлы жағдайлар жасау арқылы компаниялардың дамуына және өсуіне мүмкіндік беретін алғашқы аймақтық хаб.

Оңайлатылған салық режимі мен жеңілдіктер.

Шетелдік мамандардың келуі мен тұруына қолайлы жағдайлар жасау.

Қазақстанда жұмыс істейтін барлық экспаттарға арналған, Қазақстанға алғашқы кіруге рұқсат беру және оларға мемлекеттік қызметтер көрсететін арнайы режим.
"Астана" халықаралық қаржы орталағы – бизнес үшін қолайлы жағдайлар жасау арқылы компаниялардың дамуына және өсуіне мүмкіндік беретін алғашқы аймақтық хаб.

Оңайлатылған салық режимі мен жеңілдіктер.

Шетелдік мамандардың келуі мен тұруына қолайлы жағдайлар жасау.

Қазақстанда жұмыс істейтін барлық экспаттарға арналған, Қазақстанға алғашқы кіруге рұқсат беру және оларға мемлекеттік қызметтер көрсететін арнайы режим.
Жаңалықтар
Мансапқа кеңес беру - үміткерлердің мансаптық өсуіне көмектесетін арнайы процесс. Мансапты дамыту таңдау, дамыту, бейімделу және мамандық бойынша көтерілуден тұрады.
Мансапқа кеңес беру
Мансапқа кеңес беру - үміткерлердің мансаптық өсуіне көмектесетін арнайы процесс. Мансапты дамыту таңдау, дамыту, бейімделу және мамандық бойынша көтерілуден тұрады.
Мансапқа кеңес беру
Жаңалықтар
Мансапқа кеңес беру
Мансапқа кеңес беру - үміткерлердің мансаптық өсуіне көмектесетін арнайы процесс. Мансапты дамыту таңдау, дамыту, бейімделу және мамандық бойынша көтерілуден тұрады.
Мансапқа кеңес беру
Мансапқа кеңес беру - үміткерлердің мансаптық өсуіне көмектесетін арнайы процесс. Мансапты дамыту таңдау, дамыту, бейімделу және мамандық бойынша көтерілуден тұрады.
Біздің команда
Жоба менеджері
Айгерим Дюсембаева
Аида Кинжигаринова
Басқарушы, PHRi
Дильда Исмаилова
Айгерим Самарханова
Жобаны және серіктестікті дамыту
• Жұмысқа қабылдау
• Тағылымдамадан өту
• AХҚО-ның кадрлық резерві
HR супервайзері
HR супервайзері
• Аутстаффинг
• Аутсорсинг
• Визалық қолдау
Веб сайт: a-professionals.kz
Электрондық пошта: apro_bcpd@aifc.kz
Мекен-жайы: Нұр-Сұлтан, Мәңгілік Ел, 55/23 Серіктестер
Партнеры
Байланыстар
ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ
и мы свяжемся с вами в ближайшее время
Имя
E-mail
Контактный номер
Компания
Made on
Tilda